Le Créneau de conception peut être considéré comme le successeur de la série d'ateliers originale. Le Créneau de conception soutient le développement d'initiatives (qu'il s'agisse de produits, de services, de processus ou de programmes) qui contribuent à la création d'un soutien systémique pour les reprises socialement durables. Le Créneau est composé de groupes de conception, chacun avec son propre domaine d'intérêt, passant par un processus de conception guidé à leur propre rythme. L'équipe LLP soutient chaque groupe de conception avec des activités et de la recherche, mais les processus d'idéation, de prototypage et de pilotage incombent en fin de compte aux membres de chaque groupe.
Après avoir collectivement fait une analyse du système dans les ateliers précédents, nous sommes arrivés à des domaines d'opportunité pour intervenir dans les systèmes de petites entreprises, de finance sociale et d'entreprises sociales et coopératives qui se chevauchent. Nous avons pu semer les graines de certains groupes de conception initiaux autour de zones d'opportunités lors de l'atelier Atlantic Online. Plusieurs membres ont également présenté des initiatives sur lesquelles ils travaillaient déjà; ceux-ci peuvent également faire partie du Créneau de conception si un groupe se forme autour de l'une de ces initiatives.
Les personnes qui souhaitent contribuer à la création d'initiatives doivent participer au Créneau de conception, dans un ou plusieurs groupes de conception. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir participer: 1) si vous ou votre organisation souhaitez développer une initiative; 2) si vous sentez que vous avez une expertise précise pour contribuer à un groupe; ou 3) si vous souhaitez être impliqué dans le prototypage, le test ou le remixage d'une initiative.
Voici comment LLP aide les membres du Créneau de conception:
- concevoir des activités et créer des modèles d'activités pour les amener à travers un processus d'innovation
- organiser des ateliers pour développer des compétences en conception et pour permettre aux groupes de travail de travailler plus étroitement avec LLP et les autres membres du Créneau
- avoir une personne de référence LLP pour chaque groupe de travail, qui vérifie avec le groupe et les maintient sur la bonne voie. La personne-ressource pourrait également faciliter certains processus avec le groupe de travail. La personne-ressource demande également de quel soutien le groupe a besoin
- connecter les personnes appropriées au groupe de travail
- fournir des produits de connaissances nouveaux et mis à jour pour éclairer votre processus d'innovation.