Pourcentage de la population active travaillant moins de 30 heures par semaine, non par choix

Ce que cela mesure

Dimension : Temps

Cet indicateur révèle la proportion de Canadiens qui travaillent à temps partiel, non par choix, mais plutôt parce qu’il n’y a pas de possibilités d’emploi à temps plein. Travailler à temps partiel lorsqu’un emploi à temps serait privilégié est un exemple de sous-emploi. Ce type de sous-emploi s’accroît souvent durant un ralentissement économique, certains groupes étant plus touchés que d’autres. Par exemple, les jeunes et les personnes entrant (ou retournant) sur le marché du travail peuvent avoir un accès limité au marché d’emploi « caché », ce qui se traduit par une disponibilité restreinte d’options d’emploi à temps plein. Au cours des 20 dernières années, le sous-emploi a varié en réaction aux conditions économiques. Par exemple, le tableau ci-dessous montre une croissance considérable après la récession de 2008.

Pourquoi cela importe

Travailler moins d’heures que ce que l’on souhaite est lié à plusieurs indicateurs de qualité de vie comme un revenu inférieur, une plus forte incidence de dépression, un sentiment de frustration et des niveaux inférieurs d’estime de soi. Les expériences de sous-emploi peuvent compromettre le mieux‑être, particulièrement lorsque les gens ont un accès limité à des ressources financières et du soutien social.

DONNÉES DE L’INDICATEUR

*Pourcentage de la population active travaillant moins de 30 heures par semaine, non par choix*
Année	Pourcentage
1994	5.9
1995	5.9
1996	5.9
1997	5.9
1998	5.5
1999	4.9
2000	4.6
2001	4.7
2002	5.0
2003	5.2
2004	4.9
2005	4.7
2006	4.4
2007	4.0
2008	4.2
2009	5.3
2010	5.4
2011	5.2
2012	5.1
2013	5.2
2014	5.3

Sources des données

Enquête sur la population active

Information additionnelle :

10 Canada 2020 : Underemployment

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